COVID19 GruppoHera – Comunicato Sindacale 13 Marzo 2020
COMUNICATO AI LAVORATORI Le OO.SS. Regionali a fronte della situazione sempre più complessa che, giorno dopo giorno si sta delineando, hanno sollecitato un ulteriore incontro che si è svolto nella mattinata di oggi, 13 Marzo, per fare il punto sull’estensione del lavoro da remoto, dell’auto a casa e sulle recenti disposizioni aziendali relative all’utilizzo delle […]
Continua...
COMUNICATO AI LAVORATORI – 6 marzo 2020
Nelle ultime due settimane ci sono stati diversi momenti di confronto tra l’azienda, gli RLSA e le OO.SS. Regionali relativamente all’emergenza CORONAVIRUS . Sono state nel tempo affrontate varie problematiche relative alle misure da adottare per salvaguardare la salute dei lavoratori, contenute nelle informative aziendali dalla 1 alla 4. Nella giornata di ieri 5 Marzo […]
Continua...
Coronavirus – Le informazioni del Gruppo Hera agli RLSA
Nei giorni scorsi Azienda, RSPP e RLSA si sono più volte incontrati per discutere della diffusione del Coronavirus e delle iniziative da adottare per ridurre i contagi in ambito aziendale. Di seguito il comunicato degli RLSA di Hera Comm S.p.a. Nei giorni 24 e 25 febbraio si sono tenuti gli incontri tra la Direzione del […]
Continua...
Il percorso formativo delle RSU di Hera
Sono iniziate martedì 17 dicembre le sessioni formative per i delegati RSU di Hera. Il percorso ha preso il via con l’analisi del Contratto nazionale GAS-ACQUA, curata dal Segretario Nazionale Mario Di Luca, a cui hanno partecipato anche le RSU di IREN. Il tentativo della FILCTEM Emilia-Romagna è quello di consegnare ai nuovi eletti tutti […]
Continua...
Scioglimento della riserva per il rinnovo del CCNL Gas-Acqua 2019 – 2021
In data 3 dicembre 2019, le Segreterie Nazionali di FILCTEM FEMCA UILTEC in riferimento all’ipotesi di accordo del CCNL Gas/Acqua sottoscritta in data 7 novembre 2019, sulla base della consultazione svolta nei luoghi di lavoro tra lavoratori, ai sensi del testo Unico sulla rappresentanza Confindustria – Cgil – Cisl – Uil del 10 gennaio 2014, […]
Continua...